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酒店管理适合哪些人学习?山东哪些学校有酒店管理专业?
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发布时间:2019-01-15   到期时间:长期有效   浏览:294
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酒店管理适合哪些人学习?山东哪些学校有酒店管理专业?酒店管理,是全球十大热门行业之一,也是非常高薪的职业。酒店管理行业是人与人打交道的一个行业,需要具备很强社交能力,越老越吃香!那么什么样的人能够从事酒店管理行业呢?山东有哪些开设酒店管理专业的学校呢?



什么是酒店管理?

从事酒店管理行业的人,通常是指酒店领班、部门主管、部门经理、总经理等,他们将参与服务督导、经营管理、决策管理等工作。领班或者主管主要负责安排日常工作,监督本班组服务员的服务工作,随时检查其服务是否符合本酒店的服务质量标准,有时候还要亲自代班。



出去旅游入住酒店,会有客房部经理、餐饮部经理等,他们主要负责本部门人员的工作分工、领导、指挥和监督。同时,还要负责制订本部门的工作计划,确定本部门的经营方针和服务标准,以求得**大的经济效益。这些经营管理层的管理者,一般都在幕后。还有更高一级的决策层总经理,要负责制订企业的经营方针,确定和寻找酒店的客源市场和发展目标,酒店管理的原则等。



酒店管理行业有前途吗?

随着人们生活水平的提高和思想观念的开放,外出旅游成为**受欢迎的休闲度假方式,全国各地大中小城市也纷纷把旅游业作为其经济增涨的源动力。一旦一个地方的旅游业发展起来了,那么酒店行业必然升温。目前,国内各种星级酒店、快捷酒店、公寓酒店、商务酒店、经济酒店和旅馆不计其数,人才需求量非常大大,不少连锁酒店地方分店店长的薪资可达到每月8000-10000元。



酒店管理需要具备哪些能力?

1、感同身受的能力和高情商

什么都数字化的今天,电脑难保不会出现什么技术故障,这时就需要有人协调,维持服务的正常进行,所以要对客户的要求感同身受,还要有高情商才可以。



2、合作精神

酒店管理或者旅游行业是一条产业链,谁也不可能单干,都必须要与其他人合作,学习的时候就一定要注意培养自己的团队合作能力,与人沟通的能力等,太过内向的人不适合。



3、压力处理与时间管理能力

酒店行业经常会有好几件突发事情同时让你处理,效率高,能承受大工作量很重要,才能让不同客户满意,比较喜欢随性自由的人不适合。



4、解决问题的能力

不管是面对客户还是内部问题,想出可行的解决方案才是酒店管理与旅游专业最重要的能力,也是专业素质的体现,学会如何应对危机,正确估计问题,重点是要想出解决办法,有点慢半拍的人不适合。



5、策略和创新

一直追求更高更好,寻找新的机会和办法,别人已经想出来的办法,你要努力想出不一样但却更好的,满足于现状的人不适合。



山东酒店管理学校

青岛恒星科技学院

山东蓝海职业学校

潍坊技师学院



青岛恒星科技学院

青岛恒星科技学院是一所经国家教育部批准的全日制普通本科高校,创建于2001年,是一所以以工学和教育学为主,涵盖工学、教育学、管理学、艺术学、理学、文学等六个学科门类的应用技术型民办高等院校。


学习采取自建、引进校外企业投资等方式,在校内建设了18个与相关专业对口的企业,作为学生实训实习的基地,达到学生边学理论边操作的目的,使学生不出校门就能在真实的企业环境中得到实训锻炼,实现理论与实践能力同步提高的教学效果。


学校注重学生创新精神、创业意识和创新创业能力的培养,全力打造精通专业理论知识、熟练掌握行业实践能力的企业核心层人才;建立并完善从就业指导到创业指导的服务指导体系,坚持“跟踪两年,服务终身”的服务工作模式。学校与企业以及各类协会广泛合作,履行社会服务职能,构建协同育人机制,先后与海尔、海信、福田雷沃、上海大众、阿里巴巴、中铁、中外运等多家知名企业建立了长期合作关系。



山东蓝海职业学校

山东蓝海职业学校由东营区政府和山东蓝海酒店集团合作共建。山东蓝海职业学校教学团队为山东省重点支持的省级教学团队,技术力量雄厚、授课经验丰富、教学成果丰硕。山东蓝海职业学校现代学徒试点班,打破传统教育模式,深度融入企业师傅对学生的教育,实现徒弟、学生双重身份角色的互换。




学生毕业后签订劳动合同,根据所学专业全部到集团旗下酒店就业,集团按国家规定缴纳养老、医疗、生育等五项   社会保险,每月享受有薪假日,中秋、春节享受福利待遇。十几年来,学校为集团输送了20000余名毕业生,为其提供了稳定的成长平台,毕业生在各主要岗位上发挥着骨干作用。



潍坊技师学院

潍坊市技师学院是潍坊市人民政府直属的高等职业技术院校,几十年来,潍坊市技师学院按照理实一体、突出技能的办学方针,不断加大教育教学改革力度,大力提高育人质量,重视对学生综合职业能力、技能操作的培养,教育教学质量不断提高,在国家、省市技能大赛中屡获佳绩。


潍坊市技师学院始终坚持“让学生满意,让家长放心”的就业理念,与全国近100家经济效益好、知名度高的大中型企业建立了长期人才供求合作关系,毕业生供不应求,受到了社会各用人单位的高度赞扬。毕业生就业率一直保持在98%以上,月工资在2000-4000元之间。





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